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湖北方阵人力资源集团子公司方阵市场有限公司招招聘专员、新媒体专员
武汉方阵人力资源市场有限公司
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招聘公告详情

一、公司简介

武汉方阵人力资源市场有限公司成立于2007年12月,其目前提供的服务主要包括:招聘求职、人事代理、猎头咨询、派遣外包、互联网+人力资源,以及档案整理、档案数字化和档案寄存。

方阵在10多年奋斗史上刻录了自己的发展轨迹:一是争做业内的开创者,主导申报并获批创建国家级人力资源服务产业园——“光谷人才港”(即中国武汉人力资源服务产业园光谷园区);二是争做业内的开拓者,逐步建立起内地与沿海常态化的人才供求有效对接机制,每年为近万家企业、近20万人次的高校毕业生提供招聘求职服务,促进人才跨区域有序流动;三是争做业内的开发者,先后投资近千万元,从事以“e员工人事云”为代表的软件研发,设计建设了业内领先的线上线下一体化智慧招聘求职服务平台,率先开启人力资源服务数据化和智能化进程。

2017—2018年,方阵连续两年承办了由省人社厅主办的“湖北人力资源就业创业博览会”;2019年又协助省人社厅、武汉市政府承办了由国家人社部、湖北省政府主办的“第二届全国就业创业交流展示活动”;2018—2020年,连续三年承办了由省人社厅主办的“湖北省‘春风行动’启动仪式”;2017—2020年,连续四年分别承办东湖开发区的“才聚光谷”等大型招才引智活动,并分别在北京、上海、深圳和南京、成都、西安等地举办专题活动,先后为近500家高新技术企业引进中高级人才3000多人,从而使方阵跨越到一个高速度、高质量发展的新阶段。

方阵从成立到成长、从创业到创新,始终坚持“实施梯级发展战略”。从方阵的行业视角来看,人力资源服务市场化、人力资源市场产业化、人力资源产业聚集化、人力资源聚集数据化、人力资源数据平台化,应是本行业的发展趋势。

上述“五化”就是方阵确立并正在大力实施的“五化五步走”梯级发展战略,即从方阵2008年成立到2023年的15年间,每3年为一步,每一步实现一“化”。目前正处于第三步“人力资源产业聚集化”和第四步“人力资源聚集数据化”交替发展的重要阶段,同时也提前启动了第五步“人力资源数据平台化”的前期准备工作。

方阵曾先后获得首批“全国人力资源诚信服务示范机构”、“全省人力资源服务业领军企业”、“湖北省现代服务业百强企业”和“武汉市五星级人力资源服务机构”等荣誉称号。总体而言,方阵在服务功能、业务规模、资源储备、固定资产等方面的综合实力位居湖北全省同行前列。

二、招聘岗位

招聘专员(2名)

宣传服务专员(1名)

客服运营专员(3名)

业务销售员(2名)

客服实习生(3名)

三、岗位要求

(一)招聘专员

【职责描述】

1.与全国企事业单位人事部门、医院、医疗机构、科研院所等建立密切联系,邀请其参加我司的校园招聘会和现场招聘会;

2.发布招聘信息,收集筛选简历,对候选人初步评估,提供初步面试报告;

3.管理、开发招聘渠道,维护人才储备库,做好简历管理;

4.协助招聘会以及其他大型活动的布展和现场会务工作。

【任职资格】

1.年龄20—30周岁,全日制本科以上学历,专业不限;

2.责任心强,能吃苦耐劳;

3.执行力强,能服从领导工作安排;

4.创新力强,在开展工作的同时,能顾全大局,发挥自己主观能动性;

5.亲和力强,有较强的服务意识;

6.性格外向,善于沟通交流,具备营销意识。

(二)新媒体专员

【职责描述】

1.负责公司视频号、抖音号等自媒体平台的运营工作,追随热点策划创意视频,提升账号价值和品牌知名度;

2.负责现场招聘活动的直播运营;

3.负责活动海报、微信图文、网站banner的制作,有一定的平面排版设计能力;

4.负责求职社群、目标用户的日常维护,按宣传进度组织社群活动,提升群的活跃度;

5.负责其他日常宣传管理事务。

【任职资格】

1.全日制本科以上学历,播音主持、编导、新闻传播、影视、广告、表演艺术类专业优先,接受应届毕业生;

2.熟悉抖音、B站、直播的营销玩法,可独立撰写视频脚本,熟练使用剪辑软件;有短视频运营经验、个人优秀作品者优先;

3.具有良好的文字编辑能力和视觉审美素养,熟练使用PS、AI、Coreldraw等设计软件者优先;

4.熟悉社群运营方法,具有线上活动策划和快速执行能力。

5.头脑灵活,执行力强,具有团队协作精神。

 

(三)客服运营专员

【职责描述】

1.负责与客户单位对接,处理各类业务数据的核对、维护及统计工作。

2.负责签订各类业务服务合同、手续办理、存档及按要求为客户单位提供各类服务。

3.负责客户单位的台账建立、管理、存档工作,按期与财务和业务人员做好对账衔接工作。

4.负责办理客户单位的各类招聘、代理、代缴、代发、代办等各类事务。

5.做好与单位各部门之间的业务沟通协调工作。

【任职资格】

1.全日制本科以上学历,应往届生均可,中文、计算机、会计、人力资源管理等相关专业;

2.熟悉劳动合同法,了解武汉市社保、公积金相关政策法规,有劳务派遣、外包或人力资源从业经验者优先;

3.具备出色的语言文字能力,能高效完成公文、报告、新闻稿等综合性文字工作;

4.具备微信、抖音等新媒体的管理、运营、发布能力,能够熟练使用摄影摄像器材,掌握PS、视频编辑软件技术者优先考虑。

5.执行力强,服从领导工作安排,并在工作中能发挥自己主观能动性; 

6.吃苦耐劳,具有较强的亲和力和工作责任心,擅于沟通交流。

(四)业务销售员

【职责描述】

1.负责客户的开发、维护、培训等工作,落实公司业绩目标和销售计划;

2.负责搜集市场信息,做好竞品分析,准确洞察客户需求,发现市场机会,为客户提供满意的人力资源服务及产品解决方案;

3.策划和执行营销活动、培训活动;

4.定期拜访客户,快速有效解决客户服务中所遇问题,与客户建立良好的业务协作关系;

5.传递公司产品和品牌价值,筑牢重点客户长期合作关系,提升客户忠诚度。

【任职资格】
1.本科及以上学历,具备较强的学习能力;

2.热爱销售工作,工作积极主动,有一年以上企业销售经验者优先;

3.良好的团队合作精神,职业形象佳,有亲和力,沟通表达能力强,有良好的抗压能力和情绪控制能力;

4.有比较强的进取心,乐于接受挑战,希望不断提升自己,拥抱变化和挑战。

(五)客服实习生

【职责描述】

1.负责员工档案管理及系统录入工作;

2.负责管理员工的劳动关系、社会保险及公积金相关事务;

3.受理员工入职登记手续,员工签订劳动合同;

4.为员工开具相关的人事证明。

【任职资格】

1.在校大学生或应届生,专业不限,对人力资源岗感兴趣;

2.吃苦耐劳、认真细致;

3.有较强工作责任心,学习能力及沟通能力;

4.执行力强,服从领导工作安排,并在工作中能发挥自己主观能动性。

四、福利待遇

【我们提供】

1.薪资:招聘专员、宣传专员、客服运营专员年薪7-8万元;业务销售专员无责底薪3000+30%提成,上不封顶。

上述职位试用期三个月(优秀者可提前),年终奖与绩效挂钩。有行业经验工作者,待遇面议。实习生日薪120元/天。

2.法定社会保障:五险一金;

3.其他福利:年度体检、带薪年假、员工旅游、餐补等;

4.教育培训:入职培训、专业技能和通用能力培训;

5.各类假期:除法定节假日外,各类人性化带薪假期;

6.丰富多彩活动:不定期组织各类团队建设及拓展活动。

【工作时间】

8:30-12:00,14:00-18:00,周末双休。

五、联系方式

简历投递邮箱:fangzhenhr @163.com

工作地址:武汉市东湖高新区高新大道815号光谷人才港三楼

邮件命名:投递岗位-姓名-学校

 





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